Author: OBS Team

Project Management

الإبداع المفرط قد يعيق تقدم المشاريع 80% من المدراء يرون أن التوازن بين الإبداع والتنفيذ هو مفتاح النجاح

Project Management

الإمتثال الماكر، أحياناً يجب أن يعاقبوا المدراء موظفينهم حتى على قبول الأوامر تخسر الشركات حوالي 13% من إنتاجيتها السنوية بسبب سلوكيات العمل السلبية، بما فيها الامتثال الماكر

Project Management

الثقافة التنظيمية السامة: كيف تدمر الشركات الناشئة نفسها من الداخل؟ 58% من الموظفين تركوا وظائفهم بسبب الثقافة التنظيمية السامة

Project Management

موانع نمو النشاط التجاري: تحديات وحلول 58% من الشركات تفتقر إلى نقص الخبرة الإدارية في مجال إدارة

Project Management

إنهاء خدمة الموظف: بين القسوة والعدالة تشير الإحصائيات إلى أن 70% من الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم يعتقدون أنهم عوملوا بشكل غير عادل

Project Management

الأولوية للعلاقات المهنية: هل تُقدّم الانسجام على جودة العمل؟ 50% من الموظفين شهدوا أخطاءً لم يتم تصحيحها بسبب الخوف من إفساد العلاقات

Project Management

إرهاق القرار: كيف تؤثر كثرة الخيارات على عملية اتخاذ القرار؟ يعتبر أكثر من 70% من الموظفين أن إرهاق القرار يؤثر سلبيًا على أدائهم الوظيفي

Project Management

كيفية بناء بيئة عمل مهنية تعزز الإنتاجية وتتجاوز التحديات الشخصية 75% من النزاعات في العمل تحدث بسبب سوء التواصل

Project Management

العدالة في الرواتب: هل يجب أن يتساوى الموظفون في نفس الوظيفة؟ 70% من الشركات تعترف بأن التفاوت في الرواتب يؤثر سلبًا على بيئة العمل

Project Management

مدى نجاح الشركات التي تعتمد كليًا على الأتمتة والمستقلين, يمكن أن تزيد الأتمتة الإنتاجية بنسبة تصل إلى 30بالمائة