私人的 ما الذي يجب فعله عندما تحقق الشركة أهدافًا أعلى من المتوقع الشركات التي تحلل أسباب نجاحها تحقق نموًا في الأرباح بنسبة 12 بالمائة
私人的 كيف تختبر المنتج قبل طرحه في السوق؟ 70% من العملاء يفضلون شراء منتجات تم اختبارها من قبل مستخدمين آخرين
私人的 آثار تقييم الأداء السلبي على الموظف وكيفية معالجتها, 65% من الموظفين يشعرون بأن تقييمات الأداء لا تساعدهم على تحسين أدائهم.
私人的 إرتفاع معدل دوران الموظفين، كيف نتصرف؟ 75% من أسباب ترك الموظفين لوظائفهم تتعلق بالمديرين وليس بالرواتب
私人的 كيف يمكن للشركات الناشئة الاستفادة من الموظفين ذوي التعليم الذاتي غير حاملين شهادات علمية؟ 65% من الشركات تُفضل المهارات على الشهادات
私人的 فهم طبيعة العلاقة مع العميل المستنزف للوقت, هل تعلم أن 80% من العملاء يشعرون بالرضا عندما يتم التواصل معهم بشفافية حول التكاليف
私人的 إقناع الموظفين بخطوات الإدارة: مضيعة للوقت أم يعزز التزام الفريق؟ 70% من الفرق التي تشارك في صنع القرار تُظهر مستويات أعلى من الالتزام
私人的 كيف تُحدد نقطة التعادل لمشروعك بسهولة دون تعقيدات مالية؟ 60% من رواد الأعمال لا يقومون بحساب نقطة التعادل لمشاريعهم
私人的 كيف نوازن بين التحفيز الفردي والجماعي لتحقيق أقصى إنتاجية؟ 80% من الأفراد الذين يتم تحفيزهم بشكل فردي يحققون أهدافهم بشكل أسرع
