私人的 القيادة ليست إدارة الناس، بل بناء العلاقات 70% من الموظفين يشعرون أنهم أكثر إنتاجية عندما يشعرون أنهم معترف بهم
私人的 الخبرة مقابل الواسطة: من يقود دفة النجاح في الأسواق؟ 65% من الشركات الناشئة تفشل بسبب عدم قدرتها على التكيف مع التغيرات في السوق
私人的 الإعتراف بالخطأ سلاح تسويقي أم مخاطرة غير محسوبة؟ 88% من المستهلكين يقولون إن الشفافية من الشركات تؤثر على قرارات شرائهم، وفقاً لدراسة أجرتها مؤسسة “لابل إنسايت” في عام 2023
私人的 إدارة أزمة الإفلاس: ماذا ستفعل لو كنت المدير؟ 90% من الشركات التي تضع خطط طوارئ تكون أكثر قدرة على التكيف مع الأزمات
私人的 لماذا يعد الخلط بين الوظيفة والحياة العائلية خطأ شائعًا؟ 70% من الموظفين يعتبرون عدم الفصل بين العمل والحياة سببًا رئيسيًا للإرهاق
私人的 تعزيز الانتماء الوظيفي: كيف تواكب الشركات مفاهيم الولاء في بيئة العمل الحديثة؟ 87% من الشركات التي تركز على تطوير المهارات تشهد زيادة في الولاء الوظيفي
私人的 مقالة شاملة حول كيفية نجاح مدير بلا خبرة تقنية 89٪ من الشركات تعتقد أن القيادة القوية ضرورية لنجاحها
私人的 إدارة العمل عن بعد في رمضان: بيئة مريحة ومحفزة 79% من الموظفين المسلمين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يفضلون العمل من المنزل خلال شهر رمضان
私人的 الاقتصاد الموسمي كيف تبني نموذج تجاري يتجاوز دورة شهر رمضان؟ التجارة الإلكترونية تشهد زيادة بنسبة 40% خلال الشهر
