私人的 التمسك بالإدارة العلياوتفويض المهام، ومتى يتحول رائد الأعمال إلى عائق أمام فريقه الشركات التي تفوض المهام بفعالية تحقق أرباحًا أعلى بنسبة 33 بالمائة
私人的 لماذا تُعد الشركات العائلية نموذجاً مُهملًا في عصر ريادة الأعمال؟ تشكل الشركات العائلية حوالي 70-90% من الشركات في معظم الاقتصادات حول العالم
私人的 تقنيات مراقبة الموظفين في أماكن العمل، تزيد من الإنتاجية أم أنها تنتهك الخصوصية 60% من الموظفين يشعرون بالقلق حيال انتهاك خصوصياتهم بسبب المراقبة المستمرة
私人的 الشغف لا يكفي: فهل يكذب رواد الأعمال على أنفسهم؟ 90% من الشركات الناجحة لديها فريق عمل متنوع المهارات
私人的 استخدام موارد الشركة من قبل الموظفين: هل هو حق إنساني أم استغلال محتمل؟ 90% من الشركات الكبرى لديها سياسات واضحة لاستخدام الموارد
私人的 كيفية التأكد من ملائمة محتوى التدريب لاحتياجات الموظفين 60% من الموظفين يفضلون التدريب الذي يتناسب مع متطلباتهم الشخصية
私人的 أهمية التركيز على تطوير العاملين قبل الرواتب 85% من الموظفين الذين يتلقون تدريبًا مستمرًا يظهرون ولاءً أكبر للشركة
